認知症専門医師 長谷川嘉哉のブログ:転ばぬ先の杖

皆さん、いろいろな土地に行って、理由もなく“心地良い”土地と、何となく“居心地の悪い”土地があることに気がつきませんか？

心地良い土地を、“イヤシロチ＝優勢地”といい、居心地の悪い土地を、“ケガレチ＝劣勢地”といいます。

イヤシロチでは、昔から作物の出来もよく、住人も健康でありますが、ケガレチでは、昔から作物の出来が悪く、病人が出やすいといわれています。

このような、イヤシロチやケガレチは磁場で説明できると言われています。

地球には南北に磁力線、東西に電気力線があり、自転運動をすることでそれぞれが交差する場所に電磁場エネルギー、つまり「磁場」が発生します。

この磁場は、地球の表面にある山・谷・川・海だけでなく、造成地・埋立地・建造物・樹木・下水路などにも大きく影響を受け、磁力の強い場所がイヤシロチで弱い場所がケガレチになるのです。

炭素埋設とは、土地の優劣を見分け、人為的に炭素を地中に埋設することによって磁場のバランスを調整向上させることをいいます。

つまり、炭というと理解しにくいかもしれませんが、炭素＝Cと考えれば、磁場を調整するイメージが持てるのではないでしょうか？

当グループの、東濃デイサービス東館と西館のある土地は、場所的には、経営戦略上重要な位置にあります。

しかし、その土地自体は、以前は田んぼだったのですが、何十年と放置されていました。

さらに北向きであり、南には大きな建物があり日当たりも悪い。足を踏み入れると、晴れている日にも関わらず、沼のようでした。

いわゆる典型的な、ケガレチでした。

基礎を作るために、土地を掘っても次から次へ水が湧き出てきて、正直不安になるほどでした。しかし、10トン近い炭を埋設した上で、建物を建築しました。

完成後は、建物自体とても明るい雰囲気で植えられた緑もとても元気に育っています。

そのためか、多くのお客様にご利用いただき当グループを支える屋台骨になってくれています。

現在では、すっかりケガレチが、イヤシロチに変わったようです。

その効果を目の当たりにして、自宅にも約3トンの炭を埋設しました。

そのためか来客される方からは、“居心地が良い”“家特有の臭いがしない”“犬を飼っているが、犬の臭いがしない”と褒めていただいています。

自分の家が、ケガレチではないか？と心配されている方に、炭素埋設はお勧めです。　

炭素埋設を進めていただいた方々に、心より感謝します。

ニュースで見られた方も見えるかもしれませんが、平成２４年３月２２日当グループの介護事業部門である株式会社ザイタックが岐阜県の初代“子育て支援エクセレント企業”認定されました。

対象企業約１５００社の中から選ばれた８社のうちの１社です。

株式会社ザイタックでは、育児休業中のスタッフが４名、妊娠中でも頑張って働いるスタッフが３名、育児との両立のため短時間労働をしているスタッフ１名、介護との両立のため短時間労働をしているスタッフ１名、これまで育児休業又は介護休暇を取得したスタッフ４名、出産後復帰してくれたスタッフ３名です。

医療法人のスタッフを加えるとこの数はさらに増えます。この数は、十分誇れる数ではないでしょうか？

このようなことが出来たのは、企業規模が大きくなったことも一因です。

組織を大きくするか否かについては、議論が分かれます。

しかし、組織が大きくなる事は、“子育てと仕事の両立”においてはメリットとなります。

さらに、当人およびご家族の協力、そして現場スタッフの協力もあって実現されます。

関わっていたただ多くの方々に感謝するとともに、初代エクセレント企業としてさらに”子育てと仕事の両立“を応援していきたいと思います。

プライベートスタイリストさんをお願いしてから、美容院は紹介された名古屋駅のe.m.aさんを使っています。

そこには、約３週間毎に通っているのですが、髪を切ってもらうだけでない刺激を受けています。

　まず、業種としては全く違うのですが、美容業界と介護業界には似たところがあります。

一つは、従業員一人当りの売上が低いことです。

会社は、一人当りの売上に応じた給与を払うため、結果として低賃金となってしまいます。

そのため低賃金でいうと、結構良い勝負となってしまいます。

しかし、e.m.aさんは、この一人当たり売上を明確にしており、入社３年目の従業員でさえ、その数字を知っているのです。

それだけでも凄いのですが、その数値が驚異的に高いのです。

この数字を見る限り、e.m.aさんは、他の美容院を圧倒していると考えられます。

わがブレイングループも一人当たり売上で、負けられないという闘志が湧いてきました。

　ついで、オーナがある時点で、職人から経営者になることで組織が発展している点です。

これも、いつまでも現場から離れることが出来なくて、発展できない介護事業と似ているのです。

逆にこれをクリアすれば組織は大きく発展するともいえます。

その点、ブレイングループの介護事業においては、私も完全に現場を離れ経営者になっているので、自律的な発展をしているのかと感じました。

e.m.aのスタッフの多くは、独立を考えているのでとても意欲的に働いています。

しかし彼らに将来のイメージを尋ねると、殆どの方は、自分ひとりが職人として、働くイメージしか持てないようです。

しかし、１割ぐらいは、オーナになって組織を発展させるイメージを持っているようです。

これは、他人が修正するものでなく、本人の器の問題なのかもしれません。

ちなみに、年収１億円越えのクライアントを５０人以上抱える江上治さんも３名の美容院オーナを紹介していました。

ある意味、年収１億円を超えるには、医師より美容師さんの方が可能性があるのかもしれません。

この話を、e.m.aの若いスタッフに教えてあげると、とても嬉しそうに目を輝かせていました。

　　いずれにせよ、若い元気なスタッフからはいつも、刺激をもらえています。

そんな、e.m.aさんに感謝です。

今年は、正月の6連休の前後が、私の休みである水曜日であったため、8連休でした。

本来、旅行でも行きたいところですが長女が受験でもあり、ずっと名古屋で過ごさせてもらいました。

読書、映画、平成14年の目標設定と有意義に過ごすことができました。

ところで、最近公開される映画は、殆ど同時に原作が積極的に書店に並べられていることにお気づきですか？

実は、本の売れないこの時代、普通に売っても売れないために、映画とタイアップすることで販売部数を確保する戦略です。

このような戦略に乗るのは本意ではないのですが、原作を読んでからの映画・TVは個人的には好きです。

昨年度も、武士の家計簿、僕と妻の1778の物語、ジーンワルツ、阪急電車、八日目の蝉、神様のカルテ、マイ・バック・ページ、セカンド・バージン、引き出しの中のラブレター、白夜行などを原作を読んでから映画鑑賞しました。

人によっては、本と映画が違うことを不快と言われる方も見えますが、自分自身は原作を読みながら、映像を想像することが好きです。

その後、映画の映像を見ながら、自身が思い描いた映像との差異を楽しむのです。

個人的には、自分の書いた本が映画化される日を夢見ています。

私の1作目の『呆けた爺ちゃんが僕に白衣を着せた～　患者さんと家族のための認知症の本～』など、映画化されても良いと思いませんか？

開業以来、我が家では、岐阜県海津市平田町三郷1980にある千代保稲荷神社（ちよぼいなりじんじゃ）を訪れます。

千代保稲荷神社は、京都の伏見稲荷、愛知の豊川稲荷とともに、日本三大稲荷の一つともいわれています。

地元の岐阜県西濃地方など中京地方ではお千代保稲荷（おちょぼいなり）と呼ばれることが多く、通称「おちょぼさん」として親しまれています。

お千代保稲荷は、商売繁盛・家内安全のご利益がある神社とされ、正月や月末はものすごい数の参拝客でにぎわいます。

医療介護系の事業で、商売繁盛というのも不謹慎かもしれませんが、これもスタッフ・地域経済のためにもなるとお許しください。

お参りは、石段を上がるとお燈明場。

参拝客の願いが小さな炎となって揺らめいています。

お参りは、入り口で、購入したおあげを供え、お賽銭を投げ参拝します。

参拝後は、門前町で食事とお買い物です。

我が家は、“玉家”で必ず串カツを食べます。

串カツは味噌とソース、そしてドテの3種類です。

1本80円と、かなり食べても安く上がります。

玉家さんは凄いお客さんなのですが、そのお客様さばきが素晴らしい。

入り口に立った、リーダがスタッフに、食事が終わった机の片づけを指示し、空いた席に新しいお客さんを誘導します。

これらの一連の動きで、リーダは決して入口の場所を動かないのです。

思わず手を出したくなるケースもあるのですが、リーダが動くと全体の統率が取れなくなっているのです。

この動きは大変参考になり、4年前より土岐内科クリニックでは、受付でも看護婦でもないフロアーという職種が出来上がりました。

フロアーは常に待合室の患者様に目を配ることに終始するのです。

待ち時間が長くなった際には、フロアーの声掛けひとつで、少しはイライラが解消できればと思っています。

参拝だけでなく、食事も含めてとても楽しい場所です。

お勧めするとともに、気づきを頂けた“玉家”さんに感謝です。